Thẻ an toàn nhóm 3 là gì? Thẻ an toàn nhóm 3 do ai cấp và có thời hạn trong bao lâu?

Theo quy định về an toàn - vệ sinh lao động, người lao động phải được huấn luyện và cấp thẻ an toàn phù hợp với tính chất công việc. Thẻ an toàn nhóm 3 là một trong những loại thẻ quan trọng. Bài viết sau sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về khái niệm, cơ quan có thẩm quyền cấp thẻ nhóm 3 và thời hạn hiệu lực của loại thẻ này.

Tìm hiểu về thẻ an toàn lao động

Thẻ an toàn lao động là gì?

Thẻ an toàn lao động là loại chứng chỉ bắt buộc đối với người lao động làm việc trong các ngành nghề tiềm ẩn nguy cơ cao về tai nạn. Thẻ đóng vai trò như một giấy xác nhận cho thấy người lao động đã được huấn luyện về an toàn và tuân thủ các quy định liên quan trong quá trình làm việc.

Những điểm nổi bật của thẻ an toàn lao động

• Khẳng định năng lực an toàn: Người sở hữu thẻ đã trải qua đào tạo bài bản, nắm rõ các kiến thức và kỹ năng cần thiết để tự bảo vệ bản thân cũng như đồng nghiệp trong môi trường làm việc nguy hiểm.
• Tuân thủ quy định pháp luật: Đối với các công việc thuộc nhóm nguy hiểm, việc có thẻ an toàn lao động là yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật Việt Nam. Doanh nghiệp phải đảm bảo tất cả người lao động thuộc diện bắt buộc đều có thẻ hợp lệ.
• Thể hiện uy tín doanh nghiệp: Việc huấn luyện và cấp thẻ an toàn thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến an toàn lao động, từ đó tạo dựng uy tín với đối tác, khách hàng và nhà đầu tư.

Mục đích sử dụng thẻ an toàn lao động

• Cơ sở đánh giá trong tuyển dụng: Thẻ là một trong những tiêu chí giúp nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên có đủ điều kiện làm việc tại môi trường có yêu cầu an toàn cao hay không.
• Góp phần giảm thiểu tai nạn: Việc được đào tạo và cấp thẻ giúp người lao động nâng cao ý thức, thực hiện đúng quy trình, từ đó hạn chế các rủi ro về tai nạn và sự cố trong quá trình làm việc.
• Bảo vệ quyền lợi người lao động: Trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, người có thẻ sẽ được xem là đã qua huấn luyện, từ đó đảm bảo được quyền lợi về bảo hiểm và bồi thường theo quy định.

Lợi ích của thẻ an toàn lao động

Giảm thiểu tai nạn lao động

Việc huấn luyện an toàn lao động giúp người lao động nâng cao nhận thức về các nguy cơ tiềm ẩn trong quá trình làm việc và trang bị đầy đủ kỹ năng phòng tránh tai nạn. Khi nắm vững quy trình làm việc an toàn và biết cách ứng phó với các tình huống nguy hiểm, người lao động có thể chủ động bảo vệ bản thân và đồng nghiệp, từ đó giảm thiểu rủi ro tai nạn hiệu quả.

Đối với doanh nghiệp, thẻ an toàn lao động giúp bảo vệ nguồn nhân lực, giảm chi phí y tế, tổn thất do thời gian nghỉ việc và tránh được những hậu quả pháp lý phát sinh từ tai nạn lao động.

Tăng năng suất lao động

Một môi trường làm việc an toàn giúp người lao động yên tâm và tập trung vào công việc mà không bị chi phối bởi nỗi lo tai nạn. Khi nhận thức về an toàn được nâng cao, người lao động sẽ làm việc hiệu quả hơn, giảm thiểu gián đoạn và sai sót, từ đó góp phần tăng năng suất chung cho toàn doanh nghiệp.

Nâng cao trách nhiệm cá nhân

Huấn luyện an toàn giúp trang bị kiến thức và hình thành tinh thần trách nhiệm cá nhân trong việc duy trì môi trường làm việc an toàn. Người lao động hiểu rõ vai trò của mình trong việc bảo vệ bản thân và đồng nghiệp, từ đó chủ động hơn trong việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa rủi ro.

Góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh doanh nghiệp

Doanh nghiệp chú trọng đến an toàn lao động sẽ bảo vệ con người, thể hiện sự chuyên nghiệp và trách nhiệm xã hội. Hình ảnh tích cực này giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân sự chất lượng, đồng thời tạo được niềm tin với khách hàng, đối tác và nhà đầu tư trong ngành.

Đảm bảo tuân thủ pháp luật

Đào tạo an toàn lao động là yêu cầu bắt buộc theo quy định của pháp luật. Việc tuân thủ đầy đủ các quy định này giúp doanh nghiệp tránh được các rủi ro pháp lý và xử phạt hành chính, là nền tảng để phát triển bền vững và duy trì hoạt động lâu dài, ổn định.

Thẻ an toàn nhóm 3 là gì?

Căn cứ Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định:

3. Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Như vậy, thẻ an toàn nhóm 3 là thẻ được cấp cho những đối tượng trên.

Thẻ an toàn nhóm 3 do ai cấp?

Căn cứ Điều 24 Nghị định 44/2016/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP) quy định:

1. Cấp Giấy chứng nhận huấn luyện

a) Tổ chức huấn luyện, doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện cho người được huấn luyện thuộc các nhóm 1, 2, 5 và 6 sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu;

b) Giấy chứng nhận huấn luyện theo Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

2. Cấp Thẻ an toàn

a) Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;

b) Thẻ an toàn theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.

Như vậy, căn cứ theo quy định hiện hành, đối với người lao động thuộc nhóm 1, 2, 5 và 6, tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp (nếu đủ điều kiện tự tổ chức huấn luyện) sẽ là đơn vị cấp giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động sau khi hoàn thành khóa học.

Riêng đối với người lao động thuộc nhóm 3, thẻ an toàn sẽ do:

• Người sử dụng lao động cấp nếu người lao động có ký hợp đồng lao động.
• Trường hợp không ký hợp đồng lao động thì tổ chức huấn luyện sẽ là đơn vị cấp thẻ an toàn.

Thời hạn của thẻ an toàn nhóm 3 là bao lâu?

Căn cứ theo Điều 25 Nghị định 44/2016/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP) quy định:

1. Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có thời hạn 02 năm. Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động có thời hạn 05 năm.

2. Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định này gửi Tổ chức huấn luyện, cơ sở y tế hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định này. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động mới theo quy định tại Nghị định này.

Vậy, thẻ an toàn nhóm 3 có thời hạn 2 năm.

Tạm kết

Thẻ an toàn nhóm 3 là minh chứng cho việc người lao động đã được huấn luyện đầy đủ về an toàn, là công cụ cần thiết để doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và chuyên nghiệp. Việc cấp phát, quản lý và sử dụng đúng quy định thẻ an toàn nhóm 3 sẽ góp phần hạn chế tai nạn lao động, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động và khẳng định cam kết của doanh nghiệp đối với an toàn lao động. Do đó, cả người sử dụng lao động và người lao động cần nghiêm túc thực hiện quy định về huấn luyện và cấp thẻ đúng theo yêu cầu pháp luật.

Nâng tầm hiệu suất - Khẳng định đẳng cấp doanh nhân! Nếu bạn đang tìm kiếm một chiếc laptop mỏng nhẹ, hiệu năng mạnh mẽ, pin bền bỉ và thiết kế sang trọng để đồng hành trên mọi hành trình công việc thì hãy tham khảo ngay các mẫu laptop doanh nhân nổi bật tại FPT Shop:

Laptop doanh nhân

Xem thêm:

• Tiêu chuẩn châu Âu (EN): Hệ thống quy định chất lượng và an toàn hàng đầu
• Đất ONT là gì? Quy định pháp luật, mục đích sử dụng và thủ tục chuyển nhượng cần biết