Review top 10 phần mềm quản lý đào tạo hiệu quả và được sử dụng nhiều nhất hiện nay
https://fptshop.com.vn/https://fptshop.com.vn/
Giang Nguyễn
2 năm trước

Review top 10 phần mềm quản lý đào tạo hiệu quả và được sử dụng nhiều nhất hiện nay

Phần mềm quản lý đào tạo là một công cụ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp trong việc theo dõi, giám sát và đào tạo nhân viên. Thế nhưng bạn đã biết cách lựa chọn phần mềm quản lý đào tạo phù hợp với doanh nghiệp của mình hay chưa? Cùng xem có những phần mềm nào nhé!

Chia sẻ:

Việc đào tạo nhân viên sẽ trở nên nhanh chóng và thuận lợi hơn nhiều khi có sự hỗ trợ của phần mềm quản lý đào tạo. Bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn top 10 phần mềm quản lý đào tạo hiệu quả nhất hiện nay.

Top 10 phần mềm quản lý đào tạo nhân sự tốt nhất

1Office

Bộ giải pháp phần mềm quản lý đào tạo 1Office là phần mềm chuyên biệt nằm trong bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp tổng thể của 1Office.

Các tính năng nổi bật của phần mềm 1Office:

  • Quản lý thông tin của nhân viên, gồm hồ sơ cá nhân, hợp đồng lao động, thông tin liên lạc, lịch sử công tác, lương, phúc lợi,...
  • Quản lý tính lương, chấm công và thanh toán tiền lương cho nhân viên.
  • Tuyển dụng ứng viên và quản lý, gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn.
  • Quản lý đào tạo nhân viên, gồm lên kế hoạch đào tạo, theo dõi tiến độ và quy trình đào tạo.
  • Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên, gồm đánh giá, khen thưởng hoặc kỷ luật và phản hồi trực tiếp với nhân viên.

1Office

Ưu điểm:

  • Giao diện trực quan, dễ dùng và có nhiều tính năng quản lý nhân sự trên một nền tảng duy nhất.
  • Cung cấp đầy đủ các tính năng quản lý nhân sự, từ thông tin cá nhân, chấm công, lương, đào tạo đến phân tích và báo cáo.
  • Tích hợp tính năng tự động hóa và tối ưu hóa quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, giảm thiểu công việc cho nhân viên.
  • Tính năng tích hợp phần mềm kế toán, ERP,...
  • Hỗ trợ khách hàng nhanh chóng, luôn phản hồi 24/7.

Nhược điểm:

  • Phần mềm chỉ phù hợp với doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn.
  • Có thể mất thời gian thích nghi với phần mềm, đặc biệt là những người chưa có kinh nghiệm dùng phần mềm quản lý nhân sự.

Misa Amis HRM

Phần mềm Misa Amis HRM là một phần mềm quản lý nhân sự được tích hợp các tính năng quản lý đào tạo, bao gồm: xây dựng kế hoạch đào tạo, quản lý hồ sơ, đánh giá hiệu quả và phân tích báo cáo.

Misa Amis HRM

Ưu điểm:

  • Cung cấp nhiều tính năng quản lý nhân sự, gồm thông tin cá nhân, vị trí, lương, chấm công và đào tạo.
  • Giao diện đơn giản, dễ dùng.
  • Tích hợp tính năng báo cáo và thống kê, giúp người dùng theo dõi, phân tích và đánh giá tình hình quản lý.
  • Tính năng đào tạo trực tuyến giúp giảm chi phí đào tạo, tăng sự linh hoạt cho nhân viên.

Nhược điểm:

  • Yêu cầu máy tính có cấu hình tương đối cao, hạn chế tùy chỉnh giao diện và chức năng.
  • Không hỗ trợ tính năng quản lý đánh giá hiệu quả đào tạo và phản hồi từ người dùng.
  • Chi phí sử dụng phần mềm khá cao so với thị trường.

fTrain

Phần mềm quản lý đào tạo nhân sự fTrain có nhiều ưu điểm nổi bật. Phần mềm này hỗ trợ lưu trữ và quản lý thông tin nhân viên, phân quyền quản trị, cung cấp chứng chỉ cho nhân viên và kiểm soát nội dung đào tạo. Giống như 1Office, mỗi nhân viên sẽ được cung cấp một tài khoản riêng để truy cập, đảm bảo tính bảo mật của giáo trình và thông tin cá nhân.

fTrain

Ưu điểm:

  • Đơn giản, dễ sử dụng.
  • Cung cấp đa dạng tài liệu học tập, phù hợp với nhiều chủ đề đào tạo.
  • Tính năng đánh giá hiệu quả đào tạo.
  • Cho phép tạo ra những khóa học đào tạo tùy chỉnh theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Nhược điểm:

  • Giao diện thiếu tính thẩm mỹ và tương tác, ít được cập nhật.
  • Không cung cấp tính năng học trực tuyến và tính năng phân tích dữ liệu.

ClearCompany

Đây là một phần mềm quản lý đào tạo mạnh mẽ với những tính năng chính bao gồm lập kế hoạch đào tạo, xây dựng và quản lý nội dung đào tạo, cung cấp khóa học, kiểm tra trực tuyến, đánh giá kết quả học tập và báo cáo.

ClearCompany

Ưu điểm:

  • Giao diện dễ dùng và dễ tùy chỉnh.
  • Cung cấp tính năng đồng bộ hóa dữ liệu với những hệ thống khác như hệ thống Quản lý học tập (LMS) và hệ thống Quản lý Nhân sự (HCM), giúp đơn giản hóa và tự động hóa quá trình quản lý đào tạo.

Nhược điểm:

  • Chi phí cao đối với các doanh nghiệp nhỏ.
  • Có một số vấn đề về tính ổn định và khả năng tương thích với một số hệ thống khác.

Deputy

Deputy là một phần mềm đào tạo nội bộ dành cho các doanh nghiệp. Công cụ này giúp quản lý đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và tiết kiệm thời gian cho quy trình quản lý nhân sự.

Deputy

Ưu điểm:

  • Cung cấp công cụ hỗ trợ quản lý đào tạo, từ thiết kế chương trình đào tạo, đăng ký học viên, quản lý nội dung, tiến độ đào tạo đến đánh giá kết quả đào tạo.
  • Tính năng giao tiếp và chia sẻ thông tin giữa nhân viên và quản lý, nâng cao hiệu quả và giảm sự nhầm lẫn.
  • Tích hợp với nhiều phần mềm và ứng dụng khác, giúp tăng hiệu quả và tính linh hoạt.

Nhược điểm:

  • Chưa phổ biến rộng rãi ở Việt Nam nên gây khó khăn trong việc áp dụng và sử dụng đối với các doanh nghiệp.
  • Chi phí không rẻ, đặc biệt là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Saba

Saba là một trong các phần mềm quản lý đào tạo hàng đầu trên thị trường. Tính năng chính của Saba bao gồm: hỗ trợ đào tạo trực tuyến, tự động hóa quy trình đào tạo, điều phối và quản lý nhân viên, phân tích và báo cáo hiệu quả của quy trình đào tạo.

Saba

Ưu điểm:

  • Tính linh hoạt cao, cho phép tùy chỉnh để phù hợp với nhiều doanh nghiệp.
  • Tính năng đa ngôn ngữ và đào tạo trực tuyến, nhờ đó giảm thiểu được chi phí và tăng hiệu quả của việc đào tạo.
  • Tích hợp tính năng quản lý học viên, chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.

Nhược điểm:

  • Giao diện phức tạp, khó sử dụng.
  • Không có tính năng tương tác giữa học viên.

OWS

OWS là một nền tảng đào tạo nội bộ tập trung phát triển nhân tài và kỹ năng của nhân viên. Nền tảng này có đa dạng tính năng, bao gồm quản lý học viên, đăng ký khóa học, kiểm tra và đánh giá kết quả học tập. OWS cũng cung cấp chức năng quản lý tài liệu, giúp cho việc đào tạo dễ dàng hơn. Bên cạnh đó, OWS có thiết kế thân thiện, dễ dàng tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu đào tạo của từng doanh nghiệp.

OWS

Ưu điểm:

  • Giao diện thân thiện, dễ sử dụng.
  • Hỗ trợ các tính năng đào tạo đa dạng, hiệu quả, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí.
  • Hỗ trợ nhiều ngôn ngữ khác nhau, giúp đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trên toàn cầu.

Nhược điểm:

  • Triển khai và cấu hình phần mềm yêu cầu sự chuyên môn cao, do đó có thể mất nhiều thời gian và chi phí cho việc triển khai.
  • Các tính năng như phân tích dữ liệu, phản hồi người dùng chưa được tối ưu hoàn toàn.

WorkBright

Phần mềm quản lý đào tạo nội bộ WorkBright cho phép quản lý nhân sự trên thiết bị di động của họ với các tính năng tiện lợi và nhanh chóng. Nhân viên chỉ cần điền thông tin cá nhân và sẽ được cập nhật ngay lập tức. Bên cạnh đó, phần mềm này còn hỗ trợ lập lịch trình, quản lý tác vụ cho các nhóm nhân sự, nhờ đó doanh nghiệp có thể thiết lập lộ trình đào tạo chi tiết và phù hợp với từng nhóm nhân viên. Tất cả đều được thực hiện một cách tiết kiệm thời gian và hiệu quả.

WorkBright

Ưu điểm:

  • Khả năng tùy chỉnh chương trình đào tạo, quản lý và theo dõi tiến độ học tập, đánh giá kết quả của nhân viên.
  • Tính năng tự động hóa quá trình đăng ký và kiểm tra.
  • Tính năng cập nhật hồ sơ cá nhân và quản lý nhân viên.

Nhược điểm:

  • Giá thành khá cao đối với các doanh nghiệp nhỏ.
  • Tính linh hoạt bị hạn chế trong việc tùy chỉnh nội dung khóa học.
  • Thiếu tính năng giao tiếp giữa giảng viên và học viên.
  • Hạn chế khả năng tích hợp với các phần mềm khác.

Tanca

Với việc sử dụng Tanca, doanh nghiệp có thể tổ chức, quản lý và theo dõi tiến độ học tập của nhân viên rất dễ dàng. Phần mềm này cung cấp nhiều tính năng hỗ trợ việc đào tạo như quản lý lộ trình đào tạo, phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên, tạo khóa học trực tuyến, cập nhật và theo dõi tiến độ. Tuy nhiên một số khách hàng phản ánh rằng giao diện của phần mềm Tanca không thân thiện và khó dùng.

Tanca

Ưu điểm:

  • Doanh nghiệp có thể tùy chỉnh chương trình đào tạo và xây dựng nội dung theo nhu cầu thực tế của nhân viên hoặc từng phòng ban.
  • Hỗ trợ đa ngôn ngữ, nhân viên có thể hiểu và tiếp thu nội dung dễ dàng, chính xác.

Nhược điểm:

  • Không có tính năng quản lý lớp học trực tuyến nên gây khó khăn trong việc tổ chức khóa học.
  • Việc hỗ trợ khách hàng chưa được đánh giá cao về tốc độ và hiệu quả.

Base

Base là một nền tảng đào tạo trực tuyến giúp doanh nghiệp tổ chức và quản lý các khóa học đào tạo nhân viên. Những tính năng chính của Base gồm tạo và quản lý khóa học, thi trực tuyến, theo dõi tiến độ và tạo báo cáo.

Base

Ưu điểm:

  • Giao diện dễ dùng, trực quan.
  • Tính năng tạo bài kiểm tra đa dạng, linh hoạt.
  • Tích hợp nhiều công cụ như Google Drive, Salesforce, Slack để tối ưu hóa quy trình đào tạo, quản lý nhân sự.

Nhược điểm:

  • Giới hạn về tùy chỉnh giao diện, tính năng so với các phần mềm khác trên thị trường.
  • Giới hạn tính linh hoạt của một số tính năng.
  • Giá thành khá cao so với các đối thủ.

Một số tiêu chí lựa chọn phần mềm quản lý đào tạo phù hợp

  • Thông tin và dữ liệu của doanh nghiệp được bảo mật: Đây là yếu tố rất quan trọng khi chọn phần mềm quản lý đào tạo, đặc biệt là với các doanh nghiệp coi trọng yếu tố bảo mật. Phần mềm cần phải đảm bảo thông tin và dữ liệu của doanh nghiệp không bị rò rỉ và đánh cắp, đồng thời có tính năng bảo mật để giới hạn truy cập của người dùng.
  • Phù hợp với hoạt động của tổ chức: Mỗi tổ chức đều có mục đích và hoạt động riêng, do đó phần mềm quản lý đào tạo cần đáp ứng yêu cầu đặc thù của từng tổ chức. Ví dụ, một doanh nghiệp lớn và hoạt động ở nhiều quốc gia sẽ cần một phần mềm có khả năng tích hợp đa ngôn ngữ và hỗ trợ đa khu vực.
  • Quản lý dữ liệu và thông tin tập trung: Phần mềm quản lý đào tạo cần phải có tính năng quản lý dữ liệu và thông tin tập trung, giúp việc truy xuất và theo dõi dữ liệu dễ dàng hơn. Việc này cũng đảm bảo thông tin và dữ liệu được cập nhật đầy đủ, chính xác.
  • Theo dõi và đánh giá được kết quả của quy trình đào tạo: Doanh nghiệp có thể đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo và điều chỉnh cho phù hợp với từng nhóm nhân viên.
  • Tích hợp với các công cụ khác: Những công cụ quản lý khác chẳng hạn như HR, CRM rất quan trọng và cần được tích hợp với phần mềm quản lý đào tạo để giúp nâng cao hiệu quả quản lý.

Tạm kết

Trên đây là review chi tiết về 10 phần mềm quản lý đào tạo hiệu quả nhất hiện nay cùng những lưu ý khi lựa chọn phần mềm cho doanh nghiệp. Chúc bạn có những quyết định đúng đắn và tối ưu trong quá trình quản lý doanh nghiệp của mình.

Laptop HP được biết đến là dòng máy tính có thiết kế ấn tượng, cấu hình mạnh và mức giá hợp lý. Hãy tham khảo ngay những chiếc laptop HP đang được bán tại FPT Shop:

Laptop HP 

Xem thêm:

Thương hiệu đảm bảo

Thương hiệu đảm bảo

Nhập khẩu, bảo hành chính hãng

Đổi trả dễ dàng

Đổi trả dễ dàng

Theo chính sách đổi trả tại FPT Shop

Giao hàng tận nơi

Giao hàng tận nơi

Trên toàn quốc

Sản phẩm chất lượng

Sản phẩm chất lượng

Đảm bảo tương thích và độ bền cao