:quality(75)/memo_la_gi_ddd8982397.jpg)
Memo là gì? Tất tần tật về mẫu ghi nhớ trong công việc hiện đại mà bạn nên biết
Trong môi trường làm việc hiện đại, memo là một khái niệm quen thuộc nhưng không phải ai cũng hiểu rõ. Vậy memo là gì và nó có vai trò như thế nào trong giao tiếp nội bộ doanh nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn nắm rõ khái niệm, đặc điểm và cách sử dụng hiệu quả.
Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp ngày nay, giao tiếp nội bộ hiệu quả là yếu tố then chốt giúp mọi tổ chức vận hành trơn tru. Ngoài email, chat nhóm hay các cuộc họp, có một hình thức thông tin ngắn gọn, súc tích nhưng vô cùng hữu ích mà nhiều người vẫn thường nghe qua — đó chính là memo. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ memo là gì, khi nào nên sử dụng, và cách viết một bản memo chuẩn mực.
Bài viết này FPT Shop sẽ giúp bạn khám phá chi tiết khái niệm memo, vai trò của nó trong doanh nghiệp, cấu trúc chuẩn, cách trình bày chuyên nghiệp, và những mẹo giúp memo của bạn trở nên hiệu quả và thuyết phục hơn.
Khái niệm cơ bản: Memo là gì?
“Memo” là viết tắt của memorandum, xuất phát từ tiếng Latin “memorare” có nghĩa là “nhắc nhở” hoặc “ghi nhớ”. Trong bối cảnh công việc, memo được hiểu là một bản ghi nhớ nội bộ được gửi trong phạm vi công ty, tổ chức hoặc phòng ban nhằm thông báo, hướng dẫn, nhắc nhở hoặc truyền đạt thông tin quan trọng.
Nói cách khác, nếu email là hình thức trao đổi có thể mang tính cá nhân hoặc bên ngoài tổ chức, thì memo thường mang tính chính thức và nội bộ hơn. Nó được sử dụng khi cần lưu lại thông tin, ban hành quy định, thông báo thay đổi chính sách, hay hướng dẫn nhân viên thực hiện nhiệm vụ cụ thể.
Ví dụ:
- Thông báo về thay đổi lịch làm việc.
- Gửi chính sách thưởng Tết mới.
- Nhắc nhở quy trình bảo mật thông tin nội bộ.
Như vậy, hiểu đúng memo là gì giúp bạn biết khi nào nên sử dụng và viết sao cho đúng mục đích, tránh nhầm lẫn với email hoặc báo cáo.

Mục đích và vai trò của memo trong công việc
Memo là công cụ truyền thông nội bộ cực kỳ quan trọng, đặc biệt trong môi trường làm việc có tính tổ chức cao. Nó giúp đảm bảo mọi nhân viên đều nhận được thông tin chính xác và nhất quán.
Vai trò chính của memo:
- Thông báo chính thức: Dùng để phổ biến thông tin từ cấp quản lý đến nhân viên, ví dụ như thay đổi lịch nghỉ, chính sách mới, hay cập nhật nội quy.
- Ghi nhớ và lưu trữ thông tin: Memo thường được lưu lại để làm căn cứ cho các quyết định hoặc chứng minh việc truyền đạt thông tin đã được thực hiện.
- Tăng cường tính minh bạch: Khi tất cả thông tin quan trọng được gửi dưới dạng memo, mọi người đều nắm rõ, giảm thiểu hiểu lầm hay sai sót trong công việc.
- Thúc đẩy hành động cụ thể: Nhiều bản memo mang tính chỉ đạo, yêu cầu nhân viên thực hiện một nhiệm vụ, hoàn thành công việc, hay báo cáo kết quả.
Vì vậy, nếu bạn đang làm việc trong môi trường văn phòng, việc hiểu memo là gì và cách sử dụng đúng sẽ giúp bạn giao tiếp hiệu quả, chuyên nghiệp và đáng tin cậy hơn.
Các loại memo phổ biến trong doanh nghiệp
Tùy vào mục đích sử dụng, memo có thể chia thành nhiều loại khác nhau. Dưới đây là một số dạng thường gặp:
Memo thông báo (Informative Memo)
Dùng để cung cấp thông tin hoặc cập nhật tin tức cho nhân viên. Ví dụ: thông báo về buổi họp, lịch nghỉ, thay đổi chính sách nhân sự.
Memo yêu cầu hành động (Action Memo)
Nhằm thúc giục người nhận thực hiện hành động cụ thể, như hoàn thành báo cáo, kiểm tra thiết bị, hoặc tham gia cuộc họp.

Memo xác nhận (Confirmation Memo)
Dùng để ghi lại nội dung đã được thống nhất giữa các bên, chẳng hạn sau một cuộc họp hoặc một thỏa thuận miệng.
Memo nhắc nhở (Reminder Memo)
Dùng để nhắc nhở nhân viên về thời hạn công việc, quy định nội bộ, hoặc trách nhiệm được giao.
Memo chính sách (Policy Memo)
Được gửi từ ban lãnh đạo để thông báo hoặc thay đổi quy định, hướng dẫn áp dụng chính sách trong tổ chức.
Mỗi loại đều có cấu trúc tương tự nhau nhưng nội dung và giọng điệu cần điều chỉnh phù hợp với mục tiêu giao tiếp.
Cấu trúc chuẩn của một bản memo chuyên nghiệp
Hiểu rõ memo là gì là bước đầu, nhưng để sử dụng hiệu quả, bạn cần nắm được cách trình bày và bố cục chuẩn. Một bản memo chuyên nghiệp thường gồm 5 phần chính:
Tiêu đề (Heading): Bao gồm thông tin người gửi, người nhận, ngày tháng và tiêu đề nội dung.
Ví dụ:
To: Phòng Kinh Doanh
From: Ban Giám Đốc
Date: 16/10/2025
Subject: Thông báo thay đổi lịch họp hàng tuần
- Lời mở đầu (Opening): Giới thiệu ngắn gọn lý do viết memo và tóm tắt vấn đề.
- Nội dung chính (Body): Trình bày chi tiết thông tin, có thể chia thành các đoạn hoặc gạch đầu dòng để dễ đọc.
- Kết luận và hành động (Closing/Action): Đưa ra yêu cầu, hướng dẫn cụ thể hoặc thời hạn thực hiện.
- Chữ ký hoặc tên người phụ trách: Thường là người có thẩm quyền ban hành memo, ví dụ: trưởng phòng, giám đốc, hay quản lý dự án.
Cách viết memo hiệu quả – Ngắn gọn nhưng đầy đủ
Một memo tốt phải ngắn gọn, rõ ràng và trực tiếp. Dưới đây là các nguyên tắc cơ bản khi viết memo:
Xác định mục tiêu trước khi viết
Hãy tự hỏi: “Mục đích của memo này là gì? Tôi muốn người đọc hiểu hay làm gì sau khi đọc?”
Viết ngắn gọn, dùng từ chính xác
Tránh viết lan man hoặc dùng ngôn từ mơ hồ. Mỗi câu cần mang thông tin hữu ích.
Giữ giọng điệu chuyên nghiệp
Dù nội dung là nhắc nhở hay thông báo, hãy giữ cách diễn đạt tôn trọng và khách quan.

Dễ đọc, dễ hiểu
Sử dụng đoạn ngắn, tiêu đề phụ, hoặc gạch đầu dòng khi cần. Điều này giúp người đọc nắm bắt nhanh nội dung chính.
Kiểm tra kỹ trước khi gửi
Một lỗi chính tả hay số liệu sai có thể làm giảm uy tín của bạn. Luôn đọc lại và rà soát kỹ trước khi phát hành.
Ví dụ minh họa – Mẫu memo đơn giản
To: Toàn bộ nhân viên
From: Phòng Nhân sự
Date: 16/10/2025
Subject: Nhắc nhở về việc tuân thủ giờ làm việc
Nội dung:
Gần đây, chúng tôi ghi nhận tình trạng một số nhân viên đi làm muộn quá thời gian quy định. Để đảm bảo hiệu quả làm việc, đề nghị toàn thể nhân viên có mặt tại văn phòng trước 8h30 sáng.
Nếu vi phạm quá 3 lần/tháng, phòng nhân sự sẽ tiến hành nhắc nhở và áp dụng quy định xử lý theo nội quy công ty.
Xin cảm ơn sự hợp tác của mọi người.
Trân trọng,
Phòng Nhân sự

Phân biệt memo với email và báo cáo
Nhiều người nhầm lẫn giữa memo, email và báo cáo, tuy nhiên mỗi loại có mục đích và hình thức khác nhau:
Tiêu chí | Memo | Báo cáo | |
Mục đích | Thông báo hoặc hướng dẫn nội bộ | Giao tiếp linh hoạt (nội bộ & bên ngoài) | Tổng hợp và phân tích dữ liệu |
Độ dài | Ngắn gọn, 1 trang | Linh hoạt | Dài, chi tiết |
Đối tượng nhận | Trong tổ chức | Cá nhân hoặc nhóm | Cấp quản lý, đối tác |
Giọng điệu | Trang trọng, chính thức | Tùy tình huống | Trang trọng, phân tích |
Lưu trữ | Lưu hồ sơ nội bộ | Có thể hoặc không | Luôn lưu giữ làm tài liệu |
Như vậy, nếu bạn chỉ cần thông báo ngắn gọn và chính thức cho nội bộ, hãy chọn memo thay vì email hoặc báo cáo.

Khi nào nên sử dụng memo?
Bạn nên sử dụng memo trong các trường hợp sau:
- Khi cần thông báo chính thức đến toàn bộ nhân viên.
- Khi muốn ghi lại quyết định hoặc hướng dẫn để lưu trữ lâu dài.
- Khi thông tin có tính chất bắt buộc hoặc yêu cầu hành động cụ thể.
- Khi cần truyền tải nội dung rõ ràng, ngắn gọn mà không cần trao đổi qua lại.
Việc nắm rõ memo là gì và khi nào nên dùng sẽ giúp bạn chọn đúng công cụ giao tiếp, tránh lãng phí thời gian và giữ được sự chuyên nghiệp.
Những lỗi thường gặp khi viết memo
- Dài dòng, thiếu trọng tâm: Memo không phải là báo cáo, nên nội dung cần ngắn gọn.
- Thiếu tiêu đề rõ ràng: Khi không có tiêu đề cụ thể, người đọc khó xác định nội dung chính.
- Không nêu rõ hành động: Memo chỉ thông báo mà không có hướng dẫn thực hiện thì dễ bị bỏ qua.
- Ngôn từ thiếu chuyên nghiệp: Viết quá thân mật hoặc mệnh lệnh có thể gây hiểu lầm.
- Không kiểm tra lại thông tin: Dẫn đến sai sót, ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và tổ chức.

Lợi ích khi sử dụng memo trong doanh nghiệp
- Tiết kiệm thời gian: Truyền đạt nhanh, không cần họp.
- Giữ tính chính thức: Memo có giá trị tương tự văn bản hành chính.
- Tăng hiệu quả giao tiếp nội bộ: Mọi người nắm bắt thông tin cùng lúc, giảm sai sót.
- Dễ lưu trữ và tra cứu: Có thể dùng làm tài liệu tham chiếu khi cần.
- Thể hiện tính chuyên nghiệp: Sử dụng đúng cách giúp nâng cao hình ảnh doanh nghiệp.
Mẹo để bản memo hấp dẫn và dễ ghi nhớ
- Đưa thông tin quan trọng lên đầu: Giúp người đọc hiểu ngay vấn đề.
- Sử dụng tiêu đề phụ hoặc đánh số: Tăng khả năng theo dõi.
- Tránh từ ngữ mơ hồ: Hãy cụ thể hóa yêu cầu, thời hạn và người phụ trách.
- Kết thúc bằng lời cảm ơn: Giúp tạo thiện cảm và khuyến khích hợp tác.
Ứng dụng của memo trong thời đại kỹ thuật số
Ngày nay, memo không chỉ tồn tại dưới dạng giấy tờ mà còn được sử dụng trong hệ thống quản lý nội bộ, phần mềm doanh nghiệp hoặc nền tảng như Google Workspace, Microsoft Teams...
Nhờ công nghệ, memo có thể được lưu trữ, phân loại, tìm kiếm dễ dàng, giúp thông tin luân chuyển nhanh và chính xác hơn. Dù ở hình thức nào, việc hiểu memo là gì vẫn là nền tảng để viết và sử dụng hiệu quả.
Kết luận
Tóm lại, memo là gì – đó là bản ghi nhớ ngắn gọn, chính thức được dùng trong nội bộ tổ chức nhằm truyền đạt thông tin, hướng dẫn hoặc nhắc nhở. Dù chỉ là một hình thức giao tiếp nhỏ, memo lại đóng vai trò lớn trong việc duy trì sự rõ ràng, minh bạch và hiệu quả trong công việc.
Biết cách soạn thảo và sử dụng memo đúng cách không chỉ giúp bạn giao tiếp chuyên nghiệp hơn mà còn thể hiện sự tôn trọng đối với đồng nghiệp và tổ chức. Hãy luyện tập viết memo thường xuyên, bạn sẽ nhận ra rằng, chỉ vài dòng ngắn gọn thôi cũng đủ tạo nên sức mạnh thông tin lớn trong môi trường làm việc hiện đại.
Bạn đang tìm kiếm một chiếc laptop mạnh mẽ, bền bỉ và thiết kế ấn tượng? Đừng bỏ lỡ laptop ASUS chính hãng tại FPT Shop – nơi bạn có thể lựa chọn đa dạng mẫu mã, cấu hình từ học tập, văn phòng đến gaming. Mua ngay hôm nay để nhận ưu đãi hấp dẫn và hỗ trợ trả góp 0% tại FPT Shop: Laptop Asus.
Xem thêm:
:quality(75)/estore-v2/img/fptshop-logo.png)