Tiêu chuẩn ISO 45001 là gì? Tìm hiểu thông tin về tiêu chuẩn này. Lý do vì sao nên áp dụng?

Bạn đang tìm kiếm giải pháp để xây dựng một môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ sức khỏe nhân viên? Tiêu chuẩn ISO 45001 chính là công cụ quản lý hiện đại, được áp dụng rộng rãi trên toàn cầu nhằm nâng cao hiệu quả quản trị an toàn lao động. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ ISO 45001 là gì, nó mang lại những lợi ích gì và lý do vì sao doanh nghiệp nên áp dụng ngay từ hôm nay.

Tiêu chuẩn ISO 45001 là gì?

ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) ban hành, chính thức được công bố vào ngày 12 tháng 3 năm 2018. Đây là tiêu chuẩn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), đưa ra các yêu cầu kèm theo hướng dẫn áp dụng nhằm giúp các tổ chức xây dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh cho người lao động và các bên liên quan.

ISO 45001 hướng đến việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các rủi ro liên quan đến sức khỏe, đồng thời thúc đẩy việc cải tiến liên tục trong công tác quản lý an toàn lao động. Việc áp dụng tiêu chuẩn này giúp bảo vệ con người, góp phần nâng cao uy tín và hiệu quả hoạt động của tổ chức trong dài hạn.

Các đối tượng áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001

Tiêu chuẩn ISO 45001 có thể được áp dụng cho mọi loại hình tổ chức, không phân biệt quy mô, lĩnh vực hay cơ cấu hoạt động. Dù tổ chức của bạn là doanh nghiệp nhỏ, tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức từ thiện, cơ sở đào tạo hay cơ quan nhà nước thì việc triển khai hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đều mang lại những lợi ích thiết thực.

Miễn là trong tổ chức có người lao động hoặc những cá nhân có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động sản xuất, vận hành, quản lý,… thì việc áp dụng ISO 45001 sẽ giúp giảm thiểu rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao hiệu quả quản lý tổng thể.

Nội dung của tiêu chuẩn ISO 45001 là gì?

Tiêu chuẩn ISO 45001 có cấu trúc chặt chẽ, xác định rõ các yêu cầu cần đáp ứng khi áp dụng cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Tiêu chuẩn này bao gồm 10 điều khoản chính như sau:

Điều 1: Phạm vi áp dụng

ISO 45001 khác với OHSAS 18001 ở chỗ, trong khi OHSAS 18001 tập trung vào việc thúc đẩy các thực hành an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thì ISO 45001 thiết lập hệ thống quản lý, đưa ra các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát mối nguy và ngăn ngừa tai nạn, thương tích tại nơi làm việc, tạo môi trường làm việc an toàn hơn.

Điều 2: Tài liệu viện dẫn

Mặc dù ISO 45001 không có tài liệu viện dẫn cụ thể, điều khoản này vẫn được giữ lại nhằm duy trì sự nhất quán trong cấu trúc các tiêu chuẩn hệ thống quản lý của ISO.

Điều 3: Thuật ngữ và định nghĩa

Các thuật ngữ được sắp xếp theo mức độ quan trọng thay vì theo bảng chữ cái như các tiêu chuẩn khác. Một số thuật ngữ mới được cập nhật và chỉnh sửa từ OHSAS 18001.

Điều 4: Bối cảnh của tổ chức

Doanh nghiệp cần thiết lập và thực hiện hệ thống quản lý OH&S phù hợp với chiến lược kinh doanh của mình. Điều này bao gồm việc xác định các yếu tố nội bộ và bên ngoài ảnh hưởng đến khả năng đạt mục tiêu an toàn lao động như các biến động xã hội, kinh tế, chính trị. Ngoài ra, tổ chức phải xác định nhu cầu và mong đợi của các bên liên quan như khách hàng, đối tác. Phạm vi của hệ thống quản lý phải được văn bản hóa rõ ràng, không được loại trừ bất kỳ bộ phận nào liên quan đến an toàn và sức khỏe lao động để đảm bảo hiệu quả và độ tin cậy.

Điều 5: Lãnh đạo và sự tham gia của mọi người

Tiêu chuẩn nhấn mạnh vai trò của sự cam kết từ lãnh đạo cấp cao và sự tham gia tích cực của toàn bộ nhân viên nhằm tạo dựng văn hóa an toàn trong toàn tổ chức.

Điều 6: Lập kế hoạch cho hệ thống OH&S

Việc lập kế hoạch nhằm phòng tránh các kết quả không mong muốn như thương tích hay bệnh nghề nghiệp, đồng thời đảm bảo tuân thủ pháp luật. Mục tiêu và kế hoạch phải được thể hiện bằng văn bản.

Điều 7: Hỗ trợ

Điều khoản này đề cập đến các yếu tố hỗ trợ như nhận thức, năng lực và truyền thông thông tin. Các mục tiêu an toàn cần được điều chỉnh phù hợp với chiến lược kinh doanh của tổ chức.

Điều 8: Hoạt động

Đòi hỏi kiểm soát chặt chẽ các hoạt động sản xuất, quản lý rủi ro, chuẩn bị và ứng phó tình huống khẩn cấp, quản lý nghiêm ngặt đối với hoạt động gia công, mua hàng và nhà thầu, không được chuyển giao quyền kiểm soát cho nhà thầu phụ.

Điều 9: Đánh giá hiệu suất

Bao gồm các hoạt động giám sát, đo lường, đánh giá tuân thủ luật pháp và thực hiện đánh giá nội bộ. Lãnh đạo cần xem xét hiệu quả hoạt động của hệ thống quản lý an toàn lao động.

Điều 10: Cải tiến

Yêu cầu tổ chức liên tục cải tiến hệ thống bằng cách khắc phục các sai sót, xử lý không phù hợp và đảm bảo sự tham gia của nhân viên - những người hiểu rõ nhất nguyên nhân và giải pháp cho các vấn đề phát sinh.

Vai trò của tiêu chuẩn ISO 45001 là gì?

Tạo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh

ISO 45001 giúp tổ chức xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu nguy cơ tai nạn, thương tích và các bệnh nghề nghiệp cho người lao động, từ đó góp phần bảo vệ sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân viên.

Phòng ngừa rủi ro và sự cố lao động

Tiêu chuẩn cung cấp các quy trình, hướng dẫn để nhận diện, đánh giá và kiểm soát các mối nguy trong quá trình làm việc. Nhờ đó, tổ chức có thể chủ động phòng ngừa tai nạn và sự cố, giảm thiểu thiệt hại về người và tài sản.

Tuân thủ pháp luật và yêu cầu liên quan

Việc áp dụng ISO 45001 giúp doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, tránh các vi phạm, xử phạt hành chính và nâng cao uy tín với khách hàng, đối tác.

Nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành

Hệ thống quản lý theo ISO 45001 giúp tổ chức cải thiện quy trình làm việc, tăng cường phối hợp giữa các phòng ban, nâng cao năng suất và chất lượng lao động thông qua việc kiểm soát chặt chẽ các rủi ro liên quan đến an toàn.

Xây dựng văn hóa an toàn trong tổ chức

Tiêu chuẩn thúc đẩy sự tham gia của lãnh đạo và toàn thể nhân viên vào công tác an toàn lao động, góp phần hình thành văn hóa an toàn bền vững, tạo môi trường làm việc tích cực, thu hút và giữ chân nhân tài.

Tạm kết

Bài viết đã giải đáp thắc mắc “ISO 45001 là gì?”. Tiêu chuẩn ISO 45001 đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hiện đại, giúp các tổ chức tạo ra môi trường làm việc an toàn, bảo vệ sức khỏe người lao động và nâng cao hiệu quả hoạt động. Việc áp dụng ISO 45001 giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, góp phần phát triển bền vững, tăng cường uy tín và vị thế trên thị trường. Vì vậy, đầu tư vào hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO 45001 chính là bước đi chiến lược giúp các tổ chức phát triển vững mạnh trong tương lai.

Nhanh tay chọn mua ngay máy hút bụi đa năng, tiện lợi với công nghệ hiện đại, giúp làm sạch hiệu quả mọi ngóc ngách! Đa dạng mẫu mã, thương hiệu uy tín cùng giá ưu đãi hấp dẫn chỉ có tại FPT Shop! Đặt mua hôm nay để tận hưởng không gian trong lành:

Máy hút bụi

Xem thêm:

• Tiêu chuẩn châu Âu (EN): Hệ thống quy định chất lượng và an toàn hàng đầu
• Tiêu chuẩn ISO là gì? Hướng dẫn quy trình đăng ký giấy chứng nhận ISO chi tiết