CV xin việc gồm những gì? Viết CV như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

CV xin việc đóng vai trò quan trọng trong việc giúp ứng viên gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ vòng đầu tiên. Nhưng CV xin việc gồm những gì để thể hiện rõ năng lực và sự chuyên nghiệp của bạn? Hãy cùng FPT Shop tìm hiểu cách viết CV đúng chuẩn, qua đó thu hút sự quan tâm, chú ý của nhà tuyển dụng.

CV là gì?

CV (Curriculum Vitae) là bản sơ yếu lý lịch cung cấp thông tin về ứng viên cho nhà tuyển dụng. Một CV chuyên nghiệp gồm bao gồm các nội dung quan trọng như: thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn. Đây là những dữ liệu đầu tiên để nhà tuyển dụng xem xét và quyết định ứng viên có đủ điều kiện bước vào vòng phỏng vấn hay không.

Vì CV đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ấn tượng ban đầu nên ứng viên cần đầu tư kỹ lưỡng vào nội dung và cách trình bày. Do vậy, hôm nay, FPT Shop sẽ nói cho bạn biết CV xin việc gồm những gì, cùng với đó là các thông tin quan trọng có trong CV để quá trình tìm việc trở nên hiệu quả hơn.

CV xin việc gồm những gì? Cần có thông tin nào?

Trước khi tìm cách làm nổi bật bản thân, điều quan trọng là đảm bảo CV chứa đầy đủ các thông tin mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Dưới đây là những nội dung cần có trong CV để bạn không còn thắc mắc CV xin việc gồm những gì nữa:

Thông tin cá nhân

CV đóng vai trò như một bản sơ yếu lý lịch, vì vậy ứng viên cần cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân để nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá. Các thông tin này bao gồm:

• Họ và tên đầy đủ
• Ngày tháng năm sinh
• Địa chỉ nơi sinh sống hiện tại
• Số điện thoại liên hệ
• Địa chỉ email

Những thông tin trên thường được đặt ở đầu CV để nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng tiếp cận. Ví dụ, nếu địa chỉ quá xa so với nơi làm việc, khả năng đi lại có thể trở thành một yếu tố cần cân nhắc. Tương tự, độ tuổi của ứng viên cũng có thể ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng. Nếu không đáp ứng những yêu cầu cơ bản này, CV có thể bị loại trước khi nhà tuyển dụng xem xét đến các nội dung khác.

Kinh nghiệm làm việc

Phần kinh nghiệm làm việc là nội dung bắt buộc trong mọi CV. Nếu chưa từng đảm nhận vai trò chính thức tại một công ty, sinh viên mới tốt nghiệp có thể thay thế bằng kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, dự án trong trường đại học hoặc công việc làm thêm.

Mục đích của phần này là để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng. Do đó, bạn chỉ nên liệt kê những kinh nghiệm liên quan thay vì trình bày dàn trải mọi công việc đã từng làm. Việc đưa quá nhiều thông tin không cần thiết có thể khiến CV mất đi sự súc tích và kém hiệu quả trong mắt nhà tuyển dụng.

Trình độ học vấn và chứng chỉ

Ứng viên nên trình bày rõ ràng về quá trình học tập, bao gồm tên trường, chuyên ngành và tình trạng tốt nghiệp. Nếu đang theo học các khóa đào tạo chuyên môn liên quan đến công việc, có thể đề cập trong CV để thể hiện sự chủ động trau dồi kiến thức.

Thông tin học vấn thường bao gồm:

• Tên trường và chuyên ngành theo học
• Thời gian học (năm bắt đầu, năm tốt nghiệp)
• GPA nếu đạt mức ấn tượng

Ngoài ra, nếu từng tham gia nghiên cứu khoa học hoặc thực hiện các đề án có liên quan đến công việc ứng tuyển, ứng viên có thể bổ sung để tăng thêm điểm nhấn. Các chứng chỉ quan trọng như ngoại ngữ, tin học cũng nên đưa vào CV nếu phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Kỹ năng chuyên môn

Một sai lầm phổ biến khi trình bày kỹ năng chuyên môn trong CV là tự đánh giá năng lực bằng thang điểm chủ quan. Cách làm này thiếu tính khách quan và không có tiêu chuẩn cụ thể, vì vậy không mang lại nhiều giá trị trong mắt nhà tuyển dụng.

Thay vào đó, hãy liệt kê những kỹ năng quan trọng và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ví dụ, nếu ứng tuyển vào vị trí lập trình viên, bạn nên đề cập đến các ngôn ngữ lập trình thành thạo, công cụ hoặc công nghệ đã sử dụng. Bên cạnh đó, việc bổ sung một số kỹ năng mềm phù hợp cũng có thể giúp CV trở nên thuyết phục hơn.

Mục tiêu trong công việc

Phần này nên được trình bày ngắn gọn trong vài dòng để thể hiện rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của bạn cũng như định hướng phát triển trong tương lai. Nhà tuyển dụng có thể dựa vào đó để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

Tuy nhiên, một số ứng viên chọn không đưa mục tiêu nghề nghiệp vào CV. Điều này hoàn toàn tùy thuộc vào cách bạn xây dựng nội dung. Nếu CV đã khá dài, có thể lược bỏ phần này và trình bày chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.

Tạm kết

CV xin việc gồm những gì là câu hỏi mà mọi ứng viên cần quan tâm khi tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Một CV chuyên nghiệp cần đầy đủ các phần như thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn, trình độ học vấn và mục tiêu nghề nghiệp. Bố cục rõ ràng, nội dung súc tích và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

Để chuẩn bị tốt nhất cho công việc, một chiếc laptop mạnh mẽ và phù hợp là công cụ không thể thiếu. FPT Shop hiện cung cấp nhiều dòng laptop chất lượng từ các thương hiệu hàng đầu như laptop Dell, Lenovo, Asus,… đáp ứng đa dạng nhu cầu từ văn phòng đến thiết kế, lập trình. Nếu bạn đang tìm kiếm một chiếc laptop hỗ trợ tối ưu cho công việc và học tập, hãy tham khảo ngay các mẫu laptop tại FPT Shop để lựa chọn sản phẩm phù hợp nhất.

• Laptop

Xem thêm:

• Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV: Cách viết ấn tượng giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng
• Tải mẫu CV xin việc file Word gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay tại đây!