Phụ cấp thu hút là gì? Mức phụ cấp thu hút là bao nhiêu?

Trong hệ thống chính sách tiền lương và đãi ngộ, có nhiều loại phụ cấp khác nhau nhằm khuyến khích và giữ chân người lao động. Một trong số đó là phụ cấp thu hút - một khoản hỗ trợ được đông đảo mọi người quan tâm. Vậy phụ cấp thu hút là gì và mức hưởng cụ thể ra sao?

Phụ cấp thu hút là gì (ảnh 1)

Giải đáp: Phụ cấp thu hút là gì?

Để biết phụ cấp thu hút là gì, mời bạn cùng tìm hiểu quy định trong Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP dưới đây:

“Đối tượng áp dụng

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (bao gồm cả trường hợp điều động, biệt phái, luân chuyển và không phân biệt người địa phương với người nơi khác đến) đã được xếp lương theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định, đang công tác và đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã;

2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;

3. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

4. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

5. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

6. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.”

Như vậy, phụ cấp thu hút là gì? Theo đó, phụ cấp thu hút là một khoản hỗ trợ tài chính đặc biệt ngoài mức lương chính thức, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc trong các cơ quan, tổ chức thuộc Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội, cũng như lực lượng vũ trang được xếp lương theo hệ thống bảng lương do cơ quan có thẩm quyền ban hành. Khoản phụ cấp này dành cho những người đang công tác hoặc được điều động đến làm việc tại các khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Mức hưởng phụ cấp thu hút theo quy định là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định:

“Phụ cấp thu hút

Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) áp dụng đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không quá 05 năm (60 tháng).”

Dựa theo thông tin trên, mức phụ cấp thu hút được tính bằng 70% của mức lương hiện hưởng, bao gồm tiền lương theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước ban hành, cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Khoản phụ cấp này áp dụng trong thời gian làm việc thực tế tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, với thời hạn tối đa không quá 5 năm (tương đương 60 tháng).

Phụ cấp thu hút có tiếp tục được áp dụng sau khi cải cách tiền lương không?

Theo quy định tại điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương trong khu vực công, sẽ chỉ còn áp dụng 09 nhóm chế độ phụ cấp mới, bao gồm:

Phụ cấp kiêm nhiệm;
Phụ cấp thâm niên vượt khung;
Phụ cấp khu vực;
Phụ cấp trách nhiệm công việc;
Phụ cấp lưu động;
Phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng;
Phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang;
Phụ cấp theo nghề (hợp nhất từ các loại phụ cấp ưu đãi, trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm);
Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn (gộp từ phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm tại khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).

Từ đó có thể thấy, phụ cấp thu hút sẽ không còn tồn tại riêng biệt sau cải cách tiền lương, vì đã được tích hợp vào phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn theo định hướng tinh gọn và đồng bộ chính sách mới.

Tạm kết

Việc tìm hiểu rõ phụ cấp thu hút là gì và mức hưởng cụ thể sẽ giúp người lao động nắm bắt chính sách đãi ngộ phù hợp với vị trí công tác. Đây không chỉ là khoản hỗ trợ về mặt tài chính mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với những người làm việc trong điều kiện đặc thù, góp phần ổn định thu nhập và nâng cao động lực nghề nghiệp.

Tai nghe Aukey mang đến trải nghiệm âm thanh chất lượng cao, phù hợp với nhiều nhu cầu sử dụng như làm việc, học tập hay giải trí. Với thiết kế hiện đại và công nghệ âm thanh tiên tiến, các dòng tai nghe Aukey đáp ứng tốt cả về thẩm mỹ lẫn hiệu năng trong tầm giá hợp lý.