Meta chi hơn 200 triệu USD để “cướp” sếp AI từ Apple

Pang sẽ gia nhập Meta Superintelligence Labs (MSL), phòng nghiên cứu AI cấp cao của Meta, nơi tập trung phát triển những công nghệ AI tiên tiến nhất của tập đoàn.

Một trong những gói đãi ngộ lớn nhất lịch sử ngành công nghệ

Theo Bloomberg, mức đãi ngộ Meta dành cho Pang lên đến hơn 200 triệu USD (khoảng 5.2 nghìn tỷ đồng), trải dài trong nhiều năm và bao gồm lương cơ bản, thưởng khi gia nhập cũng như cổ phiếu Meta, yếu tố chiếm phần lớn giá trị. Đặc biệt, các nguồn tin tiết lộ rằng nếu Pang phải từ bỏ quyền lợi cổ phần tại Apple hoặc các công ty khởi nghiệp trước đó, phần thưởng ban đầu sẽ còn tăng thêm đáng kể.

Con số này được đánh giá là vượt xa mức thu nhập của nhiều lãnh đạo cấp cao trong ngành, thậm chí vượt cả mức lương của CEO Apple là Tim Cook. Trước lời mời gọi khổng lồ ấy, Apple đã không tìm cách giữ chân Pang, một phần vì mức đề nghị nằm ngoài khả năng cạnh tranh thông thường.

Tuy nhiên, để nhận đủ toàn bộ gói thưởng, Pang buộc phải gắn bó lâu dài với Meta và đạt được những mục tiêu cụ thể về cổ phiếu. Đây là một hình thức ràng buộc phổ biến ở Silicon Valley nhằm giữ chân các nhân sự chiến lược trong cuộc chơi dài hơi.

Thương vụ chiêu mộ Pang là minh chứng rõ nét cho chiến lược của Meta với phòng thí nghiệm Superintelligence Labs, đơn vị tập trung đẩy mạnh các mô hình AI mang tính đột phá. Dù trước đó, Giám đốc công nghệ Andrew Bosworth từng phủ nhận việc Meta trả hàng trăm triệu USD để “săn người”, thực tế cho thấy công ty sẵn sàng chi mạnh tay nếu nhận thấy giá trị lâu dài.

Trong một cuộc họp nội bộ, Bosworth từng phát biểu rằng: “Sam [Altman] đang nói quá. Không phải chúng tôi làm vậy với tất cả mọi người... Thị trường nóng thật đấy, nhưng không đến mức đó.” Dẫu vậy, thương vụ với Pang cho thấy Meta không ngại phá vỡ giới hạn nếu điều đó phục vụ cho mục tiêu chiến lược của họ trong kỷ nguyên AI.

Theo Bloomberg, sự ra đi của Pang có thể chỉ là bước đầu trong một làn sóng chuyển dịch nhân sự lớn hơn. Nhiều kỹ sư từng làm việc dưới quyền ông hiện đang cân nhắc chuyển sang Meta hoặc tìm kiếm những cơ hội mới, đặc biệt khi thị trường AI đang nóng lên từng ngày.

Để đối phó với sự thay đổi, Apple đã bổ nhiệm Zhifeng Chen làm người thay thế Pang, đồng thời áp dụng mô hình quản lý phân tán nhằm chia nhỏ trách nhiệm cho các kỹ sư cấp cao khác. Đây được xem là động thái nhằm duy trì tính ổn định và liên tục trong chiến lược phát triển các mô hình AI nền tảng.

Với những tiến bộ nhanh chóng trong mô hình AI nền tảng và trí tuệ nhân tạo tổng quát, các công ty công nghệ đang ngày càng xem con người, cụ thể là những chuyên gia AI đẳng cấp như tài sản chiến lược. Việc Meta mạnh tay chi hơn 200 triệu USD (khoảng 5.2 nghìn tỷ đồng) để giành lấy một chuyên gia từ đối thủ cho thấy cuộc chơi đã chuyển sang một cấp độ mới, nơi tài năng con người là đòn bẩy then chốt cho thành công công nghệ.

Apple và Meta có thể phát triển những hệ thống AI khác nhau, nhưng họ đều hiểu rằng để đi đầu, điều cốt lõi không chỉ nằm ở dữ liệu hay phần cứng, mà còn là khả năng quy tụ và giữ chân những bộ óc hàng đầu trong lĩnh vực. Trong cuộc chiến AI đang ngày càng căng thẳng, mỗi vụ chuyển nhượng nhân sự cấp cao giờ đây mang ý nghĩa chiến lược không kém gì một thương vụ mua lại công nghệ.

Nguồn: Gizmochina