Một đối tác lắp ráp iPhone bị Apple ngừng hợp tác dự án mới vì vi phạm lao động

Apple đã đình chỉ bất kỳ hoạt động kinh doanh mới nào với Pegatron, một trong những đối tác chuỗi cung ứng quan trọng của họ vì vi phạm luật lao động.

Apple phát hiện ra rằng Pegatron đã phân loại sai công nhân là sinh viên và bắt họ làm việc ban đêm và làm thêm giờ vi phạm quy tắc ứng xử của công ty.

Các nhân viên sau đó đã làm những việc bất thường để che đậy các vi phạm. Apple lưu ý rằng mặc dù họ không tìm thấy bất kỳ trường hợp lao động dưới tuổi nào trong nhà máy của Pegatron, nhưng họ đã phát hiện ra công ty Đài Loan đã làm giả tài liệu để che giấu vi phạm. Pegatron đã sa thải người quản lý giám sát chương trình nhân viên sinh viên. Các vi phạm Quy tắc ứng xử diễn ra tại nhà máy của Pegatron ở cơ sở Thượng Hải và Côn Sơn nằm ở phía đông Trung Quốc. Sinh viên bị bắt làm ca đêm, theo thời gian và ở những vị trí không liên quan đến chuyên ngành của họ, do đó vi phạm luật và quy định của địa phương.

“Pegatron đã phân loại sai các nhân viên sinh viên trong chương trình của họ và làm giả giấy tờ để che giấu hành vi vi phạm quy tắc của chúng tôi, bao gồm việc cho phép sinh viên làm việc ban đêm và/hoặc làm thêm giờ và trong một số trường hợp thực hiện công việc không liên quan đến chuyên ngành của họ”, Apple cho biết trong một tuyên bố. "Các cá nhân tại Pegatron chịu trách nhiệm về các vi phạm đã cố gắng hết sức để trốn tránh các cơ chế giám sát của chúng tôi."

Apple đã đặt Pegatron vào diện quản chế và sẽ không cung cấp cho nó bất kỳ hoạt động kinh doanh mới nào cho đến khi hãng này có hành động khắc phục.

Các nhà cung cấp của Apple thường xuyên bị phát hiện vi phạm luật lao động, đặc biệt là trong mùa iPhone cao điểm. Apple đã trở nên nghiêm ngặt hơn với các quy định của mình và trong việc thực thi chúng trong những năm gần đây. Điều này đã giúp cải thiện điều kiện làm việc của người lao động trong các nhà máy nhưng những sai sót như vậy cho thấy họ vẫn còn một chặng đường dài phía trước để khắc phục hoàn toàn.