Riot giải quyết vụ kiện phân biệt giới tính với số tiền lên đến 100 triệu USD

Theo thông tinh nhận được, Riot sẽ phải chi trả 80 triệu USD cho các thành viên của vụ kiện tập thể và khoảng 20 triệu USD cho chi phí pháp lý của nguyên đơn. Vụ kiện tập thể này đến từ các cựu nhân viên của công ty. Cụ thể, Melanie McCracken và Jess Negrón đệ trình đơn vào tháng 11/2018 cáo buộc phân biệt giới tính, quấy rối tình dục và hành vi sai trái trong môi trường công sở của Riot Games. Sau vụ kiện, các cơ quan chính phủ California thụ lý cuộc điều tra. Ban đầu, Riot đồng ý bồi thường 10 triệu USD vào cuối năm 2019. Tuy nhiên, Bộ quản lý về công bằng việc làm ở California (DFEH) đã can thiệp và tuyên bố những nhân viên bị ảnh hưởng có thể nhận hơn 400 triệu USD tiền bồi thường.

Nhóm đủ điều kiện để được trả lương bao gồm khoảng 1.065 nhân viên nữ và 1.300 lao động nữ theo hợp đồng kể từ tháng 11/2014. Những người đã làm việc với công ty lâu hơn sẽ được hưởng khoản thanh toán lớn hơn. Theo thỏa thuận, Riot cũng có nghĩa vụ thực hiện cải cách nơi làm việc, cho phép bên thứ ba phân tích cơ cấu lương, cách thức tuyển dụng và thăng chức, đồng thời cho phép giám sát độc lập các khiếu nại về quấy rối tình dục và trả đũa tại các văn phòng của Riot ở California.

Genie Harrison, luật sư của nguyên đơn cho biết: “Đây là một ngày tuyệt vời không chỉ đối với phái nữ tại Riot Games, mà còn đối với phái nữ ở tất cả các công ty trò chơi điện tử và công nghệ khác. Họ xứng đáng có được một nơi làm việc không bị quấy rối và phân biệt đối xử, chúng tôi đánh giá cao sự kiểm điểm và nỗ lực khắc phục của Riot kể từ năm 2018 để trở thành một công ty đa dạng và toàn diện hơn”.

Nguồn: pcgamer